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Berater für Digitalisierungsprojekte (w/m)

Berlin
Vollzeit / Teilzeit
Vor einem Tag
Neu!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Beratung unserer nationalen und internationalen Kunden im Mobilitäts- und Logistiksektor
• Entwicklung von IT-Strategien sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Nutzwertanalysen
• Konzeptionierung von Systemlandschaften und Definition von Systemschnittstellen
• Begleitung unserer Kunden bei der Realisierung von Softwareprojekten und Planung von Systemmigrationen
• Markt- und Prozessanalysen sowie Prozessoptimierung
• Komplexe Datenanalysen und Entwicklung von Kennzahlensystemen
• Vorbereitung und Durchführung von fachlichen Schulungen und Trainings
• Mitwirkung in der Projektakquise und Angebotserstellung

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbaren Studiengängen
• Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Projekten
• Erfahrung in der Projektleitung
• Fachkenntnisse in den Bereichen Prozessoptimierung, Systemarchitektur, Softwareentwicklung und Datenbanken
• Ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung und unternehmerisches Denken
• Analytische Fähigkeiten und strukturiertes Handeln sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
• Verbindliches und kompetentes Auftreten beim Management unserer internationalen Kunden
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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