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Praktikant/ Werkstudent Einkauf (w/m)

Dresden
Vollzeit / Teilzeit
Vor einem Tag
Neu!
Deine Aufgaben:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für ein Praktikum von mind. 4 Monaten oder eine Werkstudententätigkeit für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Dresden.

•Unterstützung des operativen Einkaufs bei einer bedarfsgerechten Beschaffung von Lieferungen und Leistungen für Baustellen und Kostenstellen unter Beachtung von wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Gesichtspunkten
*Mitwirken bei allen für den Einkaufsprozess gemäß Konzernrichtlinie und betrieblichen Anforderungen erforderlichen Tätigkeiten des Einkaufs von Bauleistungen und Lieferungen
*Mitwirken bei Vergaben bzw. Einkaufsvorgängen bis max. 50.000 Euro je Einzelbestellung
*Einholung, Bearbeitung und Auswertung von Angeboten
*Unterstützen bei Vergaben in Abstimmung mit den Bedarfsträgern und Facheinkäufern
*Mitwirken beim Ausführen des kontierten Einkaufs und der erforderlichen Datenerfassung in den DV Systemen
*Mitwirken im Arbeitsprozess der Angebotsphase

Dein Profil:
*Fortgeschrittenes Studium Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Einkauf
*Erste praktische Erfahrung sowie Interesse an Aufgaben und Prozessen des Einkaufs wünschenswert
*Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie hohe Lernbereitschaft
*Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Zuverlässigkeit
*Zielorientierung, Selbstständigkeit und Eigeninitiative

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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