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Senior Java Entwickler (w/m)

Frankfurt am Main
Vollzeit / Teilzeit
Vor einem Tag
Neu!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Systel GmbH am Standort Frankfurt am Main.

• Als Senior Java Entwickler (w/m) entwirfst und implementierst Du technische Komponenten in Web-Applikationen auf Basis von Java.
• Du integrierst Applikationen oder Services Dritter in die Systemlandschaft.
• Zu deinem Aufgabenfeld gehört weiterhin die Sicherstellung der zeitgemäßen Durchführung von Komponenten- und Integrationstests und das Vorantreiben der Testautomatisierung.
• Als erfahrener Backend Entwickler (w/m) führst du nicht nur Codereviews durch, sondern befähigst deine Kollegen, mit den Reviews nachhaltig umzugehen.
• Du definierst die Continuous-Integration- und -Delivery Pipeline und steuerst die Erstellung der Lieferpakete für die betreffenden Applikationen.
• Du steuerst und behebst Fehler aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten.
• Du sorgst für eine hohe Qualität in der Softwareentwicklung.

* Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder einschlägige Berufserfahrung im relevanten Fachgebiet.
• Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung und umfangreiche Methodenkenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung (OOA/OOD).
• Dein technisches Knowhow umfasst fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit Java 7, Java 8, JavaEE, Spring, JavaScript und jQuery.
• Weitere Erfahrungen, wie beispielsweise HTML5, CSS, Apache, Twitter Bootstrap, Cloud Deployment und Amazon Webservices (AWS) sind wünschenswert.
• Agile Methoden wie beispielsweise Scrum und Kanban hast du bereits in vergangenen Projekten angewendet.
• Idealerweise bringst du darüber hinaus auch Erfahrung in Standard Open Source Software aus dem Webumfeld mit.
• Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Sozialkompetenz zur fachlichen Unterstützung von weniger erfahrenen Kollegen runden Dein Profil ab.

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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