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Manager Corporate Finance (w/m)

Frankfurt am Main
Vollzeit / Teilzeit
Vor einem Tag
Neu!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Manager Corporate Finance (w/m) im Vorstandsbüro Güterverkehr & Logistik für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Durchführung vertiefender betriebswirtschaftlicher Analysen von Bilanzen und Finanzkennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Abbildung komplexer Geschäftsmodelle
• Erstellung von Unternehmensprofilen, Unternehmensbewertungen und Projektplänen sowie Erstellung und Plausibilisierung von Business Plänen
• Erarbeitung von Stellungnahmen und Ergebnissen als Grundlage für Unternehmensentscheidungen
• Ansprechpartner zu den Geschäftsfeldern, Serviceeinheiten und Konzernfunktionen

Dein Profil:

• Du verfügst über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Finanzwesen
• Du bringst mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Banken- oder Wirtschaftsprüferumfeld mit
• Du hast ein tiefes Verständnis sowie große Begeisterung für Kennzahlen und Geschäftsmodellen
• Du ergänzt Deine sehr guten analytischen Kenntnisse um die Fähigkeit Ergebnisse aufzubereiten und zu präsentieren
• Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sind Deine Stärken
• Du zeichnest Dich durch hohes Engagement und eigenverantwortliches Handeln aus
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sowie Vertrauenswürdigkeit sind für Dich keine Fremdwörter
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift ist für Dich selbstverständlich

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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