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Schlosser - Qualifizierter Facharbeiter für ET und Dosto 2010 (w/m) in Würzburg

Würzburg
Vollzeit / Teilzeit
Vor einem Tag
Neu!
Ab sofort suchen wir Dich als Schlosser - Qualifizierter Facharbeiter für ET und Dosto 2010 - (w/m) in Würzburg.

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche fach- und termingerechte Durchführung der in Auftrag gegebenen mechanischen Instandhaltungsarbeiten, am Triebwagen und Dosto 2010, gemäß den Instandhaltungsrichtlinien sowie Ihren Qualifikationen
• Mitarbeit bei Instandhaltungsarbeiten anderer Bereiche nach Unterweisung oder unter Aufsicht
• Durchführung der Aufgaben nach besonderer Weisung des Vorgesetzten
• Einhaltung von Arbeits- & Umweltschutz, Richtlinien und Anweisungen sowie der gesetzlichen, technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
• Meldung und Erfassung aller festgestellten Mängel in den Auftragspapieren sowie die Dokumentation durchgeführter Arbeiten

Dein Profil:
Dein Profi:

• Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung
• Erfahrung mit elektronischen Benutzeroberflächen sowie modernen Mess- und Prüfmitteln
• Beherrschen des Auslesens von Diagnoseinformationen an Fahrzeugen mittels PC
• Gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeiten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement
• Bereitschaft zum Erwerb fehlender Kenntnisse und Qualifikationen

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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