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Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m) 2019

Kaiserslautern
Vollzeit / Teilzeit
Vor einem Tag
Neu!
Deine Aufgaben:

Du hast schon immer davon geträumt etwas Großes zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Zum 1. September 2019 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb bei der DB Regio Bus Mitte GmbH in Kaiserslautern. Die Berufsschule befindet sich in Köln.

Während Deiner Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb

• lernst Du das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D
• machst Du Dich mit der Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle vertraut
• erfährst Du, wie Du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst
• lernst Du, wie Du Kunden zu Verkehrsverbindungen und Tarifen berätst
• erfährst Du, wie Du Werbemaßnahmen ein- und umsetzt
• machst Du Dich mit der Planung und Steuerung des Fahrzeug-, Personal- und Mitteleinsatzes vertraut

Qualifikationen/ Dein Profil:

• Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und bist mindestens 17 Jahre alt
• Du begeisterst Dich für Technik
• Service- und Sicherheitsorientierung sind Dir wichtig
• Du bist flexibel und zuverlässig
• Du bewahrst auch in schwierigen Situationen die Ruhe und behältst den Überblick

Es ist von Vorteil, wenn Du den Führerschein Klasse B besitzt.

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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