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Webanwendungen sind deine Heimat? Jetzt als Java Entwickler (w/m) einsteigen.

Frankfurt am Main
Vollzeit / Teilzeit
Vor einem Tag
Neu!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Systel GmbH am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Als Java Entwickler (w/m) bei uns entwirfst und implementierst du technische Komponenten in Web-Applikationen auf Basis von Java.
• Du integrierst Applikationen oder Services Dritter in die Systemlandschaft und stellst die zeitgemäße Durchführung von Komponenten und Integrationstests sicher.
• Weiterhin steuerst und behebst du Fehler aus den Testphasen in den Applikationen und Komponenten.
• Du definierst die Continuous-Integration und -Delivery Pipeline und steuerst die Erstellung der Lieferpakete für die betreffenden Applikationen.
• Außerdem baust du gemeinsam mit den Kollegen DevOps im Team auf.

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Java Entwicklung mit und hast umfangreiche Methodenkenntnisse in der Software Entwicklung (OOA/OOD).
• Weiterhin hast du fundierte Kenntnisse in Java 7 & 8 / JavaEE, Spring, JavaScript, jQuery, außerdem Erfahrungen in HTML5, CSS, Apache Module, Twitter Bootstrap, Cloud Deployment und AWS.
• Agile Methoden nach Scrum und Kanban beherschst du im Schlaf.
• Darüber hinaus hast du Erfahrungen in Standard Open Source Software im Webkontext.
• Wichtig ist uns noch, dass du ein absoluter Teamplayer bist und dich als Team verantwortlich für die Leistungserbringung siehst.

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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